特定技能ネパール籍人材の可能性を探る
急増するネパール人留学生と特定技能人材の未来についてご紹介！
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概要
企業の人材採用や管理において、以下のようなお悩みはありませんか？
✓ 日本にネパール人が増えていると聞くが、実際どうなの？今後どうなるの？
✓ 以前よりも特定技能外国人の採用が難しくなり、定着率にも苦戦している。
✓ インドネシア、ミャンマーの人材が注目されているが、既に市場の競争が激化している。
| 視聴方法 | オンラインセミナー 申し込みいただいた後にURLをお送りいたします。 |
|---|---|
| 注意事項 | 同業他社の方の申し込みはお断りをさせていただいております。 |
こんな方におすすめ
・ベトナム・インドネシアに変わる新たな国籍の人材を検討している企業様
・特定技能人材の市場の動向をいち早く把握し、他社との差をつけたい企業様
・今後の外国人採用に備えて情報収集中の企業様
・特定技能人材の市場の動向をいち早く把握し、他社との差をつけたい企業様
・今後の外国人採用に備えて情報収集中の企業様
登壇者
キャリアリンクファクトリー株式会社
営業部 インターナショナル人材推進室 室長若松 拓海2016年に人材派遣会社へ新卒入社。
派遣営業として勤務したのち、2021年にキャリアリンクファクトリー株式会社へ入社。派遣営業、支店長職を得て現在は外国籍インターンシップ、特定技能等の商品開発・運用に従事。企業様の「人材」に対する課題解決に取り組む。
営業部 インターナショナル人材推進室 室長若松 拓海2016年に人材派遣会社へ新卒入社。
派遣営業として勤務したのち、2021年にキャリアリンクファクトリー株式会社へ入社。派遣営業、支店長職を得て現在は外国籍インターンシップ、特定技能等の商品開発・運用に従事。企業様の「人材」に対する課題解決に取り組む。
