「食品工場」に強い
人材派遣です
食品製造工場の人材派遣に特化した、
さまざまな取り組み。
工場の生産性向上と人員の安定化を
スピーディーに実現しています。
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「24時間365日」
「チーム派遣」日本人材と外国人材それぞれの特性や長所を活かした「チーム派遣」により、食品工場における「24時間シフト」を実現しています。
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「出勤率100％」
「バッファ運用」食品工場の重要事項である出勤率は「100%」を達成。欠勤による人員再配置などの煩雑な業務は当社独自の「バッファ運用」でカバーします。
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「登録10万人以上」
「人材サイト運営」毎月「約1,000人」が登録する人材サイトを自社運営。日本人はもちろん外国人材も豊富な人材バンクは、北海道から沖縄まで日本全国の食品工場に派遣可能です。
※順不同・株式表記略
「出勤率100％」
を実現
食品現場のための
独自ノウハウ
「日本人材」と「外国人材」いずれも綿密な市場調査を行い、最適なプランをご提案します。
製造現場を経験した日本人材、若く勤勉な外国人材の派遣が可能です。
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日本人材を低コストで導入
「日中フル勤務OK」なのはもちろん、言葉の通じる安心感は日本人ならでは。複数名を組み合わせて食品工場の現場を支えます。
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チーム派遣で一挙解決
「5〜10名規模のチームを1ユニット」として複数派遣可能。グループ編成ならではの連帯感・責任感で「離職率０％」の事案も多数。
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初めてでも安心
真面目な外国人材採用から立ち上げまで運用サポートする外国人留学生派遣は「夜勤OK」「夕方・早朝勤務OK」。企業様にとって大きな魅力です。
全国540社以上の
信頼。食品工場に
特化した実績
人の数だけでなく、スピード・出勤率・24時間稼働も問われるのが食品業界の繁忙期。
当社だからこそ、その問題を解決できるノウハウと人材が揃っています。
日本人材と外国人材の「ハイブリッド派遣」で対応
外資系トップ3の食品工場に2週間でチーム派遣を実現
日本人材だけでは埋められないシフトを留学生でカバー
インターン採用から2名を社員化。マネージャーへと育成
人が集まりにくい精肉工場でも出勤率100%を達成
日中は日本人・夜は外国人のシフト編成で繁忙期を乗り切る
社員化も見据えた長期的な人材施策でインターン採用を導入
日本人だけのチーム派遣（ユニット派遣）を複数導入
人の数だけでなく
質も問われる食品業界。
継続的にご指名いただける
人材をご提供いたします。
ハードな
精肉工場にも即対応
2週間で20名〜30名の
速攻供給も
「いますぐ人が
欲しい」という
緊急事態にも
対応します。
過去の実績では「10日で10名」
「2週間で20〜30名」という事案も。
当社運営の人材バンク（登録者10万人）からの
派遣だから、早く・まとまった人数を供給できる。
繁忙期直前でも、真っ最中でも、緊急事案でも。
また人材に関する計画がノープランでも
問題ございません、ゼロからご相談を承ります。
お問合せはこちらからどうぞ。
＼例えばこんな解決法／
昼は「日本人」
夜は「外国人」
24時間365日
コスパ運営を実現
食品工場の工場長様にとっては「出勤率」を高いパーセンテージで維持し続けることが課題のひとつであると思います。
弊社では、急な欠員にも対応できるよう当日の派遣人数に余裕を持たせて出向する「バッファ（幅）派遣」など、さまざまな取り組みを実践しています。
24時間365日、コストダウンと安定化を両立するキャリアリンクファクトリーにお任せください。
安心・安定のコストダウン経営
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- 安心の「日本人」派遣
- 平日の日中は日本人の派遣労働を。
社会保険ナシの範囲で起用し
コストダウンも。
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- 安定の「外国人」派遣
- 夜や土日祝は外国人の留学生を起用。
若くて素直、体力もあるお値打ち戦力。
ここで…。よくあるご質問
日本人の派遣は
イメージはつくけど…。
外国人材は
導入したことなくて
不安なんだよね…？
実際どうなの？
実は…「日本人材
より良いかも」が90%以上
若く勤勉な外国人材のコスパとは？
食品工場様にいただく
ご感想の抜粋
弊社からの「後日ヒアリング」ではこのような意見が9割以上。
残りの1割も「どちらかといえば満足」という結果になっています。
（CLFアンケート調査より）
“日本語が話せる”
外国人スタッフのサポートも！
「安心・安全・安定」の高品質
人材はもちろん、設備や仕組み、
ビザ取得代行まで。
初めての導入でも「徹底した安心感」をお約束します。
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管理リーダー
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通訳
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運転手
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専任担当
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送迎バス
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寮の用意
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ビザ取得代行
外国人材採用の
不安「TOP3」
とは?
「言葉・お金・
法律」も解決
外国人材の採用においての
トップ3の不安が
「言葉」「お金」「法律」。
ここをクリアしているのが当社の
外国人材派遣です。
当社独自の対策・事例など
ご説明さしあげます
専任の弁護士・
法務管理による
トラブルゼロの
外国人採用
外国人材活用における
コンプライアンス
特に食品業界が陥りやすい
法的な注意点を100%クリア
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法律トラブル
「ゼロ」「技能実習制度の廃止」にシフトしている現状だからこそ、より外国人材の起用に特化した、綿密な法対策でトラブルゼロを実現します。
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ビザ取得ストレス
「ゼロ」30種類に及ぶビザの取得も丸投げOK。60ヶ国の採用実績がある当社だからこそ、ビザ取得も代行しストレスフリーの雇用を実現します。
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コンプライアンス問題
「ゼロ」外国人材の供給元は、弊社特別提携の大学機関。出自が明確だからコンプラ問題も「ゼロ」。御社の企業ブランドの損失回避を実現します。
登録者数
10万人の
人材サイトを運営
日本人材も
外国人材も
確保「済」
毎月1,000名
以上が登録!!
日本人材、そして外国人材のチーム派遣が可能な理由。それは「自社運営の人材募集メディア」があるからこそ。現場とITの融合を実現する「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」を早期から導入し、大手採用メディアに匹敵する巨大な「人材バンク」を実現。豊富で安心、安定した人材派遣ソリューションを支えています。
食品工場の
人材
派遣業務において
現場課題の
熟知と改善を
実現しています
「北海道から沖縄まで、全国のお客様からご評価いただいている理由。それは食品工場や外国人材、また日本人材の派遣においても専門的に取り組んできた成果に他なりません。他業種に比べトラブルや課題が頻発する食品業界・食品工場だからこそ、現場サポートを極めたスタッフが常時ご担当いたします。コストや納期、諸課題含め、ご納得いただけるコスパ運営をお約束します」
ライン作業から検品、精肉加工まで
食品工場の人材派遣なら
全国540社以上
の実績
キャリアリンク
ファクトリー
まずはお気軽に
資料請求・無料相談を
24時間365日
受付中
お問い合わせフォーム
- 社名
- キャリアリンクファクトリー株式会社
- 設⽴
- 2017年（平成29年）3⽉1⽇
- 本社所在地
- 兵庫県姫路市豊沢町137番地 姫路センタービル2階
- 資本⾦
- 115,370,000円
- 代表者
- 代表取締役社⻑ 出⼝誠
- 事業内容
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・⾷品加⼯部
・製造加⼯部⾨
・ビル及びホテル等の清掃業務部⾨ - 主要株主
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キャリアリンク株式会社
東京証券取引所 プライム市場（証券コード6070） - 許可番号
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⼈材派遣許可番号 派 28-300993
職業紹介許可番号 28-ユ-300723
特定技能外国⼈登録⽀援機関許可番号 19登-000974 - 所属団体
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中央労働災害防⽌協会
⼀般社団法⼈ ⽇本惣菜協会
⼀般社団法⼈ ⽇本BPO協会 - 認証機関
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